Dobry Styl vs. Doświadczenie Zawodowe – dylemat na niby?
Oceniam, że jakieś 60% Polaków działających w biznesie ma następujący punkt widzenia:
Po co mam dbać o szczegóły swojego wyglądu? Przecież w sumie nieźle się prezentuję. A poza tym - w moim zawodzie liczy się przede wszystkim doświadczenie, znajomość rynku, intelekt.
Nie można nie zgodzić się z 2-gą częścią powyższej tezy, ale z pierwszą…? Pomyślmy…
Dlaczego stawiać dobry styl jako alternatywę do zawodowych kompetencji?
Dbający o profesjonalny wizerunek manager w połączeniu z doświadczeniem w branży stanowi mieszankę o wiele bardziej skuteczną. Mówiąc wprost: może osiągnąć o wiele więcej.
Elegancja jest jak rama do obrazu. Obrazem jest nasza osobowość, charakter, intelekt, doświadczenie zawodowe. Tego nam nikt nie zabierze, ani nie podrobi… Na tym budujemy na rynku własną wyjątkowość!
Jak wygląda jednak najpiękniejszy obraz bez ramy? Albo czy nawet najbardziej wyrafinowana rama może zastąpić przeciętny obraz?
Życzyłbym sobie, żeby polscy manager’owie , którzy kompetencjami często przewyższają swoich kolegów z tzw. Starej Europy, zwracali uwagę na szczegóły swojego wizerunku.
Poinformuj znajomego
Dodaj swój komentarz:
Dobry wpis!
Niestety… wielu z nich mimo dużych kwalifikacji przypomina postradzieckich sprzedawców ubezpieczeń :( Gusta tak szybko się nie zmieniają.
Ostatnio całkowicie zmieniłem otoczenie zawodowe i obserwuję to samo… Jeszcze niedawno sądziłęm, że najgorsze garnitury noszą członkowie zarzadów państwowych przedsiębiorstw;-) Ta postawa do własnego wygladu jest niezależna od wykształcenia, zawodu czy majętności. Dochodzę do wniosku, że to kwestia wychowania. Dom i szkoła nas kształtuje i w tym obszarze.